Für Arbeitgeber
Besondere Mitarbeiter kennen lernen?

Inhalt

Mehr Werte ist der neue Mehrwert!

Auch Firmen und Betriebe gehen gerne innovative Wege und zeichnen sich durch Mut und Risikobereitschaft aus.

Hat Ihr Betrieb Arbeiten oder Tätigkeiten, die immer wieder liegen bleiben oder für welche die Fachkräfte zu teuer sind oder die Ressourcen zu knapp?

Tätigkeiten, aus denen Arbeitsstellen oder Nischenplätze entstehen könnten, die sich besonders gut für Menschen mit einer Beeinträchtigung eignen würden. Serienarbeiten, Hilfs- oder Aufräumtätigkeiten, Kurierdienste, Transporte, Archivierung etc.: Alle Arbeiten sind wichtig und sinnvoll, auch die etwas einfacheren.

Schauen Sie mal genauer hin...

Menschen mit einer Beeinträchtigung zu beschäftigen ist innovativ, sozialverantwortlich und bereichernd!

Hören und schauen Sie im Kurzfilm Arbeitsintegration! selber, wie andere Betriebe Integration und die Zusammenarbeit mit Wintegra erleben.

 

Sie...

  • legen Wert auf motivierte, zuverlässige und loyale Mitarbeitende und auf ein gutes Arbeitsklima.
     
  • wissen, dass ein Unternehmen, das soziale Verantwortung wahrnimmt, an Profil gewinnt.
  • sind bereit, einem Menschen mit einer Beeinträchtigung eine Chance in Ihrer Firma zu geben.
     
  • entlöhnen diesen neuen Mitarbeitenden seiner effektiven Leistung entsprechend.

Wir...

  • klären Stellensuchende sorgfältig auf deren berufliche Fähigkeiten, Möglichkeiten und Vorstellungen ab.
     
  • vermitteln Ihnen Arbeitskräfte, die für Ihren Betrieb geeignet sind und begleiten deren Integration vom Einrichten des Arbeitsplatzes bis zur Klärung von rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen.
     
  • beraten Sie bei Unklarheiten und Unsicherheiten, die im Zusammenhang mit der Beeinträchtigung auftreten.
     
  • bieten Ihnen und Ihrem Team nach Wunsch oder bei Bedarf Begleitung und Unterstützung an.

Kontaktieren Sie uns. Gerne beraten wir Sie, kostenlos.

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