Inhalt

Die Job Coaches von Wintegra stehen sowohl Stellensuchenden als auch innovativen Arbeitgebern zur Verfügung.

Wir lehnen uns an die Methode >  Supported Employment

 

Erstkontakt

• Anmeldung durch Stellensuchende, Institutionen, Behörden oder Verwandte
• Informationsaustausch, Klärung Auftrag und Finanzierung
• Erstgespräch: Kennenlernen, (Ziel-) Vereinbarung

Abklärung - Orientierung

• Kompetenzen - Ressourcen - Grenzen einschätzen
• Berufliche Möglichkeiten im 1. Arbeitsmarkt erarbeiten
• Bewerbungskompetenz erhöhen, Dossier überarbeiten
• Job-Profil erstellen

Akquisition - Vermittlung

• Suche nach geeigneten Arbeitgebern und Stellen
• Begleitung an Vorstellungsgespräche
• Schnuppertage - Praktikum - Arbeitsversuche
• Beratung bei Lohn, Versicherungs- und Rentenfragen
• Anstellung - Vertrag - Stellenantritt

Coaching - Nachbetreuung

• mehrmonatige Begleitung des Arbeitsverhältnisses
• Beratung der Arbeitgeber
• Standortgespräche am Arbeitsplatz
• Leistungsbeurteilung
• bei Bedarf, Krisenintervention und Arbeitsplatzerhalt

Kontaktieren Sie uns > Kontakt / Lageplan

Gerne informieren wir Sie über Ablauf und allfällige Kosten.