Medienberichte
News zur aktuellen Beschäftigtenlage finden Sie hier:
www.bfs.admin.ch/bfs/de/home/aktuell/medienmitteilungen.assetdetail.30405086.html
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Der Fachkräftemangel erfordert kreative Lösungen - lesen Sie den Artikel (Sozial 22/2025) von Peter Streckeisen, Daniela Wirz und Martial Jossi (das pdf finden Sie unten am Seitenende im Download-Bereich).
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Arbeitsmarkt: «Knappheit entspannt sich leicht»
(Artikel in der Gewerbezeitung vom 24. Januar 2025)
ZAHLEN - Die aktuelle Lage und die Aussichten für den Arbeitsmarkt dürfen weiterhin als gut und ausgeglichen bezeichnet werden.
Lesen Sie den Artikel am Seitenende: Arbeitsmarkt: «Knappheit entspannt sich leicht»
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Interessante Perspektive im internationalen Vergleich: Die Schweiz hat 2023 mehr als 8 Milliarden Arbeitsstunden geleistet - wie der Landbote im August 2024 berichtete.
Lesen Sie den Artikel am Seitenende: "Der Landbote 9.8.2024 Hohe Erwerbsbeteiligung in der Schweiz"
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2.8.2024
Berufliche Inklusion: «Ängste abbauen und die grossen Chancen für Unternehmen aufzeigen»
Michelle Kolb ist Projektleiterin bei «EnableMe» und verwaltet das Job- und Lehrstellenportal für Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen. Sie beschäftigt sich seit Jahren mit dem Thema der beruflichen Integration. Sie sagt im Interview: "Banken können eine Vorbildrolle einnehmen"...
Lesen Sie hier weiter:
https://www.arbeitgeber-banken.ch/themen/die-banken-konnen-eine-vorbildrolle-einnehmen
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17.6.2024
Lesen Sie das Interview mit Florian Steinbacher zur erfolgreichen Frühinterventionsstrategie der IV (Soziale Sicherheit CHSS: https://sozialesicherheit.ch/de/die-chss/). Eine Früherkennung und Frühintervention gewinnt zunehmend an Wichtigkeit. Durch die Zusammenarbeit der Akteure gelingen immer mehr berufliche Integrationen.
Das pdf mit dem Interview finden Sie unten am Seitenende im Download-Bereich.
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News zum Fachkräftemangel in der Schweiz:
Im Download finden Sie den "Fachkräftemangel Index Schweiz 2023".
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Erfolgreiche Jobintegration:
Lesen Sie dazu den Artikel in der Schweizerischen Gewerbezeitung vom 8. Dezember 2023. Zurzeit sind relativ wenige Stellen offen gemeldet.
Lesen Sie dazu die Artikel am Seitenende.
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NEWS INSOS
INKLUSION | Die Post bietet Menschen mit Beeinträchtigung neue Arbeitsmöglichkeiten
Menschen mit Behinderung aus Integrationsbetrieben erhalten fortan Arbeitsmöglichkeiten in den Filialen der Post. Nach einer intensiven Pilotphase setzt die Post das Vorhaben nun schweizweit um. Das Projekt wird an der INSOS-Tagung am 21. November 2023 in Bern präsentiert.
Lesen Sie hier weiter:
www.insos.ch/News/INKLUSION-Die-Post-bietet-Menschen-mit-Beeintraechtigung-neue-Arbeitsmoeglichkeiten/oFjQQydk/PEZNL/?lang=de&m=0
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Schweizerischer Arbeitgeberverband: 8-Punkte-Plan gegen Arbeitskräftemangel
Der SAV stellt acht konkrete Massnahmen vor, wie Wirtschaft und Gesellschaft den Arbeitskräftebedarf sichern können.
Den Beitrag als pdf finden Sie auf: www.arbeitgeber.ch und unten am Seitenende.
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HR Today 1/2023
Interview mit Valentin Vogt, Präsident SAV: Sorgenthema Fachkräftemangel
Das inländische Fachkräftepotenzial muss besser genutzt werden: neben mehr Jugendlichen, mehr älteren Arbeitskräften und mehr Müttern werden auch mehr Menschen mit Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt integriert werden müssen.
Lesen Sie dazu den Artikel am Seitenende.
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Der Walliser Bote, 29.03.2023
Ein Platz in der Arbeitswelt für alle! – auch für Menschen mit einer Beeinträchtigung.
Die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigung befindet sich im Wandel. Die Inklusion war am 28.3.2023 Thema eines schweizweit beachteten Forums in Siders.
Lesen Sie dazu den Artikel am Seitenende.
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This-Priis Preisverleihung 2022: Ein Engagement der SVA
Schauen Sie hinein!
https://svazurich.ch/ueber-uns/sva-zuerich/unser-engagement/this-priis/award.html
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Der Landbote, 24.12.2021
Der Kampf um Eigenständigkeit.
Ein authentischer Bericht über den Mut nicht aufzugeben, über engagierte Arbeitgebende und aktive Job Coaches.
«Ich bin wieder unabhängig. Ich habe einen Lohn, und ich entscheide, was ich damit machen möchte.»
Duygu Acikgöz hat eine Festanstellung als Produktionsmitarbeiterin bei der internationalen Firma Zimmer Biomet in Winterthur erhalten.
>> Zeitungs-Artikel im pdf am Seitenende
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HR-Today, 30.09.2020
Erfolgreiche Langzeit-Vermittlung, auch in Zeiten von Corona.
Wer nicht zu einhundert Prozent leistungsfähig ist, hat es am Arbeitsmarkt schwer. Umso mehr, wenn die Wirtschaftslage ins Negative abzudriften droht. Weshalb es sich trotzdem lohnt, Menschen mit Beeinträchtigungen zu integrieren.
"Ein rauher Wind für Handicapierte"
Corinne Päper, Chefredaktorin HR-Today im Gespräch mit Wintegra
https://www.hrtoday.ch/de/article/rauer-wind-fuer-handicapierte
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05.09.2020
SWISS Diversity AWARD 2020
Wintegra ist in der Kategorie DISABILIY nomminiert. Wir nahmen den Preis nicht mit nachhause, dafür viel Wertschätzung an unsere inklusionsorientierte Arbeit!
Die Stiftung Rossfeld aus Bern, welche sich seit 60 Jahren für Menschen mit Handicap einsetzt, ist die Gewinnerin - wir gratulieren herzlich, es war ein toller Abend zusammen mit euch!